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ページ内を移動するためのリンクです サイト内主要メニューへ移動します 本文へ移動します フッター情報へ移動します --> Loading --> ホーム プレスリリース 2019年 ２０１９年夏季における働き方改革推進施策および節電施策について ２０１９年夏季における働き方改革推進施策および節電施策について 2019/07/18 日本製鉄株式会社 ２０１９年夏季における働き方改革推進施策および節電施策について 　日本製鉄株式会社（以下、日本製鉄）は、健康で効率的かつクリエイティブな働き方の実現を推進するとともに、東京五輪本番前のトライアルを行う観点および地球環境に配慮し夏季におけるエネルギー消費低減を図る観点から、本社において以下の施策を実施します。 １．勤務施策 （1）年休取得奨励日としての「エコ年休」を実施　【従来より継続実施】 　◇８月の毎週金曜日(8/2、8/9、8/16、8/23、8/30)の計５日を 　　年休取得奨励日（原則、週休３日へ）とします。 　◇当該日には会議等の設定を控え、皆が休みやすい環境づくりを目指します。 　◇業務の都合上、当日の年休取得が困難な場合も極力事前に業務調整の上、定時退社を 　　指向します。 (2) テレワーク利用推進および時差出勤の推奨　【本年実施】 　◇「テレワーク・デイズ2019(*1)」期間（7月22日(月)～9月6日(金)）において、 　・本年４月から９月までの間で試行実施中のテレワークについて、２回以上実施するよう、積極的な利用推進　　を図ります。 　・フレックスタイム制も活用し、時差出勤を推奨します。 ２．オフィス施策 （1）朝方勤務とエコ年休を支援する空調運転・消灯を実施します。 　◇朝方勤務促進に向けた、空調稼働時間の30分前倒し（8時半→8時稼働開始）【7～9月】 　◇エコ年休取得奨励日における、18時半での全館一斉消灯（空調も18時半に終了）【8月】 （2）節電施策の一環として、オフィス内電力使用のミニマム化を図ります。 　◇館内全域における照度ダウン（700→600ﾙｸｽ）【通年で実施中】  　◇エレベータ利用のミニマム化（上下2階への移動の階段使用の推奨）【7～9月】 　日本製鉄は今後も、働き方改革の推進および節電による地球環境に配慮した省エネの取り組みを進めていくとともに、常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、国連で採択された「持続可能な開発目標」(SDGs)も踏まえ、人を育て活かし、活力溢れるグループを築く中で、社会の発展に貢献して参ります。 　*1：総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が、東京都および関係団体と連携 　　　し、2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づ 　　　け、働き方改革の国民運動を展開。2019年は、2020年東京五輪前の本番テストとして、7月22日 　　（月）～9月6日（金）の約1ヶ月間を「テレワーク・デイズ2019」実施期間と設定し、テレワークの一斉 　　　実施を呼びかけています。  （お問い合わせ先）広報センター　TEL：03-6867-3419,2135,2146,2977 以　上 プレスリリース一覧へ戻る 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 旧・新日本製鉄 旧・住友金属 このページの上部へ ここからフッター情報です 閉じる 製品情報 品種から選ぶ 厚板 薄板 棒鋼・線材(SteeLinC®) 建材 鋼管 交通産機品 チタン ステンレス 鉄鋼スラグ製品 用途から選ぶ 自動車 エネルギー インフラ 家電･OA ダウンロード ニュース・展示会情報 強みから選ぶ 企業情報 トップメッセージ 会社概要 事業 所在地 国内グループ会社 資機材調達 よくわかる鉄づくり 刊行物 工場見学 日本製鉄メール配信サービス 株主・投資家情報 IRトピックス 経営方針 財務・業績について IRライブラリ 株式・債券情報 個人投資家の皆様へ よくあるご質問 IRカレンダー 免責事項 IRサイトマップ 環境・CSR 環境への取り組み コーポレートガバナンス体制 内部統制・リスク管理体制 安全衛生 地域・社会とともに 環境・社会報告書 技術開発 研究開発事例 技術開発本部/研究所 受賞実績 技術論文・技報 採用情報 事務・技術スタッフ採用 オペレーター・設備メンテナンス業務採用 個人情報保護方針 ご利用にあたって