ドルトムント対ヴェルダー

ENGLISH ホーム 経団連について Policy(提言・報告書) Action(活動) 会長コメント／スピーチ トップ Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金 中小企業を支える人材の確保・定着・育成に関する報告書 Policy(提言・報告書)　労働政策、労使関係、人事賃金 中小企業を支える人材の確保・定着・育成に関する報告書 ２０１０年７月２０日 （社）日本経済団体連合会 【 概要 】 （PDF形式、2ページ） 【 第１部：報告書編 】 （PDF形式、35ページ／報告書の目次は以下のとおり） １．中小企業の経営環境 ２．中小企業における人材の確保・定着・育成をめぐる現状と課題 (1) 人材が確保できない (2) 人材が定着しない (3) 効果的な人材育成に取り組めない ３．中小企業の成長に向けた人材戦略 －「選ばれる企業」、「注目される企業」となるために－ (1) 中小企業の強みを活かし、弱みを補完する施策展開 自社を「磨く」 自社を「伝える」 (2) 求められる３つの取り組み 企業理念・価値観の明確化と共有 個々人の能力を育成・発揮できる職場環境の整備 学生・求職者、大学へのアピール ４．教育機関、政府などによる支援体制の整備 (1) 教育機関での取り組み 紹介機能の充実 職業意識・キャリア意識を高める教育の実施 (2) 政府などによる取り組み 人材育成に関する支援 人材の橋渡し・紹介事業の拡充 おわりに 【 第２部：企業事例編 】 （PDF形式、43ページ） 株式会社ヴァル研究所 オー・エイ・エス株式会社 桂川精螺製作所株式会社 共和真空技術株式会社 スガツネ工業株式会社 田島ルーフィング株式会社 東栄工業株式会社 東電同窓電気株式会社 有限会社中里スプリング製作所 名古屋ターミナルホテル株式会社 根本特殊化学株式会社 株式会社ノーザ 株式会社浜野製作所 株式会社富士住建 株式会社マクロミル 丸金印刷株式会社 株式会社モバイルファクトリー 株式会社山崎文栄堂 株式会社ライブレボリューション レイス株式会社 【 第３部：調査結果編 】 （PDF形式、27ページ） 「労働政策、労使関係、人事賃金」はこちら Policy(提言・報告書) 総合政策 経済政策、財政・金融、社会保障 税、会計、経済法制、金融制度 産業政策、行革、運輸流通、農業 都市住宅、地域活性化、観光 科学技術、情報通信、知財政策 環境、エネルギー CSR、消費者、防災、教育、DEI 労働政策、労使関係、人事賃金 経済連携、貿易投資 国際協力 地域別・国別 バックナンバー 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年 ページトップへ 経団連トップ 経団連について 経団連とは 会長挨拶 役員名簿 委員会一覧 会員一覧 電子公告 事務局 関連組織 Policy(提言・報告書) 総合政策 環境、エネルギー 経済政策、財政・金融、社会保障 CSR、消費者、防災、教育、DEI 税、会計、経済法制、金融制度 労働政策、労使関係、人事賃金 産業政策、行革、運輸流通、農業 経済連携、貿易投資 都市住宅、地域活性化、観光 国際協力 科学技術、情報通信、知財政策 地域別・国別 会長コメント／スピーチ 会長コメント 記者会見における会長発言 会長スピーチ Action(活動) 月刊経団連 お知らせ ご意見・ご要望 個人情報保護 著作権、リンク等について リンク 表示：パソコン | スマートフォン Copyright © 1995-2024. Keidanren. All Rights Reserved.